Existen tres procesos clave. Una empresa podría beneficiarse de una asesoría gratuita cuando está en búsqueda de nuevos talentos para sus equipos de trabajo; tal vez requiere ofrecer oportunidades de desarrollo para sus trabajadores – como a través de capacitaciones y certificaciones- o bien, en la urgencia de herramientas con que dar apoyo a aquellos trabajadores con quienes se decidió concluir una etapa laboral, de manera de lograr un buen término de relación, facilitándoles así un Plan de Salida con el cual orientarlos hacia una búsqueda efectiva de nuevas oportunidades de empleo, además de capacitaciones gratuitas, junto con la posibilidad de certificarse en oficios o iniciar un proceso de reconversión laboral.

Existen distintos programas y beneficios del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE que pueden apoyar a su empresa en esos procesos, a través de una asesoría personalizada y gratuita.

Por esto, es fundamental el proceso en el que se encuentre la empresa, y la necesidad en la que se requiera apoyo, porque determinará qué oportunidades serán vinculadas a su empresa en cada una de estas etapas. Los Ejecutivos/as Empresa del SENCE prepararán una propuesta a la medida y coordinarán una reunión (en modalidad telemática o presencial) la que presentarán a la empresa, declarando los beneficios, requisitos, ruta de postulación y forma de acceder. Al momento de aceptar la propuesta, la empresa será acompañada en todo el proceso de postulación.

En síntesis, si su empresa requiere incorporar nuevo talento, ofrecer oportunidades de desarrollo laboral o apoyar un buen término de relación laboral, es un momento oportuno para solicitar la entrega de información o solicitar una asesoría con un Ejecutivo/a Empresa del SENCE.

Las asesorías gratuitas para empresas consideran la entrega de información y un servicio de asesoría personalizado para un uso guiado de los programas y beneficios que entrega el Estado, a través del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE).

De esta forma, un Ejecutivo/a Empresa del SENCE elaborará una propuesta de asesoría y acompañamiento que presentará durante una reunión, coordinada por ambas partes, la que incluirá un diseño de alternativas con que dar solución a las necesidades expresadas por la empresa, junto con otras posibilidades adicionales, siempre a partir de las características particulares de la organización.

Esta propuesta se elabora en base a los datos ingresados por la empresa solicitante en el Formulario Digital.

Luego de informarse sobre el Convenio Alianza Empleo, si desea obtener una asesoría gratuita, diríjase al sitio web que Caja La Araucana ha dispuesto para informar sobre el servicio de información y asesorías para empresas del SENCE. Luego,

1. Pulse sobre el botón “Solicita aquí una asesoría gratuita del SENCE".
2. Complete los datos solicitados en el Formulario Digital. Con estos datos, un/a Ejecutivo/a Empresa del SENCE trabajará en una propuesta de asesoría y acompañamiento que dé solución a las necesidades expresadas por la empresa.
3. A continuación, será contactado(a) en los siguientes 07 días hábiles para coordinar una reunión, la que quedará agendada de acuerdo con la disponibilidad de ambas partes que asumirán el compromiso de asistir en el día y hora definido, ya sea de manera presencial o remota.
4. En la reunión, el/la Ejecutivo/a Empresa del SENCE presentará una propuesta de asesoría y acompañamiento, en base a los datos previamente completados por la empresa solicitante en el Formulario Digital.

Los datos que el Formulario Digital exige completar para poder brindar una asesoría gratuita son claves para que el/la Ejecutivo/a Empresa del SENCE elabore una propuesta de asesoría y acompañamiento con soluciones ajustadas a las necesidades de incorporación de nuevo talento, oportunidades de desarrollo laboral o apoyo para un buen término de relación laboral. La información entregada por la empresa se analiza con la finalidad de verificar qué posibilidades de uso ofrece cada uno de los programas y beneficios del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE, y el mejor plan para guiar en su acceso.

Adicional a lo anterior, le informamos que la entrega de datos personales que se solicita dentro de este Formulario Digital es de carácter voluntario, y que su tratamiento y utilización será protegido de acuerdo con la Ley 19.628 sobre protección de la vida privada.

Usted será contactado por un/a Ejecutivo Empresa en un plazo de 07 días hábiles desde que ha completado correctamente y enviado el Formulario Digital.

En la primera reunión con un/a Ejecutivo Empresa del SENCE le será presentada una propuesta de asesoría y acompañamiento, elaborada en base a las necesidades concretas que su empresa indicó en el Formulario Digital, ya sea para la incorporación de nuevo talento, más oportunidades de desarrollo, o apoyo para un buen término de relación laboral. Adicionalmente, se podrán incluir a estas soluciones, otras posibilidades en base al análisis que haya realizado el SENCE respecto a las características propias de su organización.

No existen mayores requisitos para acceder a una de las asesorías gratuitas del Convenio Alianza Empleo, disponibles a través de Caja La Araucana, con excepción de su afiliación correspondiente, y que la empresa solicitante se encuentre formalizada.

Independiente del tamaño de la organización, todas las empresas tienen oportunidades y cuentan con instrumentos gratuitos que pueden apoyar su gestión en los distintos procesos:

• Para la búsqueda e incorporación de nuevos trabajadores: Su empresa podría publicar vacantes de oferta laboral en la Bolsa Nacional de Empleo, BNE, Ferias Laborales, y otras plataformas de búsqueda, además de dar apoyo a la contratación a través de subsidios.
• Para mejorar la empleabilidad de los trabajadores con oportunidades de desarrollo: Para esto, el SENCE cuenta con subsidios de mantención, capacitación, certificación de competencias, entre otras alternativas.
• Para apoyar a quienes están en procesos de salida: Su empresa podrá facilitar a los extrabajadores información sobre cómo acceder a capacitación, certificación de competencias y programas de emprendimiento. También podrá apoyar su búsqueda de empleo con el portal de búsqueda laboral, los servicios de Autoconsulta, con recursos disponibles en web; la inscripción a los Talleres Virtuales o para agendar una Orientación Laboral en línea.

Para acceder a estas herramientas es necesario que su empresa ingrese y complete el Formulario Digital disponible en el sitio del Convenio Alianza Empleo de Caja La Araucana y el SENCE.

La asesoría y el acompañamiento que ofrece el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo a las empresas es un servicio gratuito y personalizado y permite acceder a distintos programas y beneficios, de acuerdo con las características de la organización, al igual que detectar opciones que no estaban consideradas inicialmente en el planteamiento de necesidades.

La asesoría y el acompañamiento a la empresa solicitante -en función de la búsqueda e incorporación de nuevo talento- permitirá junto con otras opciones: buscar y publicar vacantes laborales en la Bolsa Nacional de Empleo (BNE); Ferias Laborales, convocadas tanto de forma presencial como virtual para todo el país; capacitar y acceder a los subsidios a la contratación con el Programa Aprendices (+15 y -25 años) y Experiencia Mayor (para personas desempleadas desde 55 años), además de utilizar de forma guiada la Franquicia Tributaria del SENCE para capacitar y certificar a potenciales trabajadores de la empresa a través de la modalidad precontrato.

La asesoría y el acompañamiento a la empresa solicitante -en función de ofrecer oportunidades de desarrollo laboral a los trabajadores- permitirá a las empresas que cumplan con los requisitos en el uso de la Franquicia Tributaria: capacitar o certificar, nivelar estudios básicos y medios, y también dar continuidad de estudios conducentes a carreras técnicas profesionales a sus trabajadores.

Del mismo modo, permite la capacitación gratuita, a través de una gran variedad de Cursos en Línea, disponibles en la plataforma del SENCE, así como también la certificación de competencias de manera gratuita con el Programa Certifícate.

Por último, la empresa podrá obtener subsidios para mantener a las trabajadoras y trabajadores, mediante el Subsidio al Empleo Joven (SEJ) y el Bono al Trabajo de la Mujer (BTM).

La asesoría y el acompañamiento a la empresa solicitante -en función de apoyar un buen término de relación laboral- permitirá a las empresas: facilitar información a los ex trabajadores sobre cómo acceder a Orientación Laboral en línea, y de esta manera, ayudar en el proceso de búsqueda de empleo, pudiendo guiar a través de un Plan de Salida, con servicios de Autoconsulta con recursos disponibles en web; la inscripción a los Talleres Virtuales o para agendar una Orientación Laboral en Línea.

También, la empresa podrá facilitar información a estos extrabajadores en los beneficios que tiene registrarse en la Bolsa Nacional de Empleo (BNE). Y en la posibilidad de capacitar y certificar competencias, utilizando la Franquicia Tributaria, de manera guiada, a través de su modalidad de post contrato.